publié le 28 mars 2014.
Le guide CGT de l’évaluation
A lire également sur le site du syndicat national CGT finances publiques : – Modèle de demande de recours hiérarchique

publié le 28 février 2014.
Combattons le système de l’évaluation
Voici venu le temps de la campagne d’évaluation. Depuis l’année dernière la note chiffrée a désormais disparu. La « récompense » sera l’attribution d’une bonification de 2 mois (20% des agents), 1 mois (50% des agents) ou... rien (30% des agents). L’évaluation, (…)

publié le 14 février 2014.
L’entretien professionnel 2014
La campagne 2013 de l’entretien professionnel n’est pas totalement achevée, aucun bilan n’a été mené. Cela n’empêche la direction générale, en dehors de toute concertation, de publier pour 2014 une nouvelle instruction dans laquelle nous découvrons quelques (…)

publié le 10 avril 2013.
Entretien professionnel : le Guide Pratique CGT
La CGT met à votre disposition un Guide Pratique pour vous permettre de connaître vos droits dans ce nouveau dispositif qui remplace désormais la notation.

publié le 8 mars 2013.
Entretien professionnel : ATTENTION DANGER !
ENTRETIEN PROFESSIONNEL : ATTENTION DANGER ! A quelques jours de l’envoi des premières convocations aux entretiens professionnels, la CGT vous met en garde contre ce nouveau système, qui remplace la notation (la note chiffrée disparaît) et qui conduit tout droit (…)

publié le 4 mars 2013.
A propos de l’entretien professionnel
PRECISIONS IMPORTANTES EN CAS DE NON PARTICIPATION A L’ENTRETIEN Suite à une demande sur le sujet du bureau national de la CGT Finances Publiques, la direction générale a répondu que les agents ne seront pas sanctionnés en cas de refus de participation à (…)

publié le 29 mars 2010.
Campagne de notation 2010 : fiches techniques
A télécharger Fiche n°1 : qui peut être noté ? qui doit noter ? Fiche n°2 : le déroulement de l’entretien Fiche n°2 bis : les phases et délais de l’entretien Fiche n°3 : le compte rendu d’évaluation/notation Fiche n°4 : de l’importance du recours en (…)

publié le 25 mars 2009.
Evaluation-notation : se défendre dès l’entretien ! (conseils pratiques)
SOMMAIRE LES ENJEUX DU SYSTEME ACTUEL I- LE DEROULEMENT DE L’ENTRETIEN 1- Faire respecter les modalités de tenue de l’entretien 2- Bien préparer son entretien pour mieux se défendre 3- Utiliser les espaces d’expression orales et écrites II- LE (…)

publié le 16 mars 2009.
La notation : vos droits
Défendre ses Droits face à un système d’évaluation / notation injuste ! Entretien d’évaluation Sur l’entretien L’entretien se déroule entre notateur et noté : aucune tierce personne ne doit y assister. La DGCP ayant refusé la présence d’un représentant syndical (…)

publié le 4 mars 2009.
Notation 2009 : répartition des mois en Ille et Vilaine
Catégorie B – 69 agents bénéficieront de 3 mois – 112 agents ( au mieux) bénéficieront d’1 mois – 148 agents à minima sont exclus de toute bonification Catégorie C – 85 agents bénéficieront de 3 mois – 135 agents ( au mieux) bénéficieront d’1 mois – 191 (…)

publié le 29 octobre 2008.
Compte rendu du groupe de travail Evaluation-Notation
Celui ci a eu lieu le 8 octobre 2008 Voir ci après le compte rendu

publié le 22 octobre 2008.
Notation 2008 : répartition par postes et services
Vous trouverez ci après 3 tableaux, concernant la répartition du capital mois entre postes et services : – Un tableau pour la catégorie B en 2008 – Un tableau pour la catégorie C en 2008 – Un tableau commun pour 2007 Ce tableau doit vous permettre de savoir, (…)

publié le 18 février 2008.
Notation 2008 : répartition B et C
Campagne de notation 2008 Attribution des "Enveloppes capital mois" de catégorie C 1 - l’enveloppe globale catégorie C Au titre de la campagne d’évaluation notation 2008 : 22 939 agents de catégorie C du Trésor public doivent être notés - 2 092 agents parvenus (…)

publié le 28 mars 2007.
Notation : comment défendre ses droits !
Défendre ses Droits face à un système d’évaluation / notation injuste ! Entretien d’évaluation Sur l’entretien L’entretien se déroule entre notateur et noté : aucune tierce personne ne doit y assister. La DGCP ayant refusé la présence d’un représentant (…)

publié le 14 mars 2007.
Notation : frein à l’avancement de grade
ATTENTION - URGENCE Conséquences de la notation sur les avancements de grade à l’ordre du jour de la prochaine CAP locale du 20 mars.