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Compte-rendu CGT du groupe de travail "indemnitaire" du 27 mars 2014
Cette réunion technique d’approfondissement avait à son ordre du jour l’examen des régimes indemnitaires :
– Des Inspecteurs divisionnaires ;
– IDIV non comptables ;
– De la DRESG ;
– De la DNID ;
– Des personnels informaticiens des ex EID ;
– Des personnels de l’accueil ;
– Et de la prime de rendement des agents de catégorie B de la filière fiscale.
Cliquez pour télécharger le compte-rendu complet.
Une information concerne exclusivement notre département et est à mettre au crédit des luttes menées depuis des années par les personnels concernés avec la CGT :
Extrait du compte rendu (page 2) :
| La Trésorerie du Contrôle Automatisé de Rennes : |
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| La CGT est intervenue auprès de la DG avant cette RTA, pour exprimer les revendications des personnels de la TCA, qui ont des sujétions et contraintes particulières (plateforme téléphonique avec une pénibilité particulière liée au public concerné) et revendiquer le même régime indemnitaire que les CIS, CPS et CGSR : la direction a apporté une réponse positive à cette revendication : ces agents bénéficieront donc de l’ACF sujétions particulières à hauteur de 20 points, soit 1100 € bruts annuels. |
Après cette annonce, les agents du poste réunis en HMI CGT, se sont félicités de cette avancée. Cependant, ils ont décidé de rappeler à la direction leur revendication d’une prime d’un montant supérieur et d’un versement à effet du 1er janvier 2014.
Article publié le 8 avril 2014.