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Entretien évaluation : pas d’urgence pour les recours !
De nombreux collègues s’interrogent sur le moment où ils doivent faire leur recours hiérarchique pour contester leur évaluation.
La CGT vous rappelle que ces recours ne doivent être faits qu’après la notification définitive des réductions ou majorations par les évaluateurs. La date limite de cette notification est fixée au 18 avril 2016.
Le service RH donnera le feu vert aux évaluateurs aux alentours du 15 avril 2016.
Ce n’est qu’après la validation par l’agent de cette notification (dans les 8 jours suivant) que s’ouvrira le délai de 15 jours pour adresser son recours à l’autorité hiérarchique (chef de pôle ou adjoint).
Les élus CGT sont à votre disposition pour vous informer, vous aider à rédiger vos recours et vous défendre.
Article publié le 29 mars 2016.