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Avec 12 arrivées (11 C 1 B) et 1 départ prévus en Ille-et-Vilaine, le mouvement de mutations du 1er septembre 2012 pour la filière gestion publique, publié le 14 juin 2012, est très loin de correspondre aux besoins des postes et services !
Il l’est d’autant moins que le retour partiel à la retraite à 60 ans va provoquer dès novembre des départs qui n’avaient pas été prévus.
La CGT, à l’occasion de la CAP locale C du 15 juin, a dénoncé ce mauvais coup et exigé un mouvement complémentaire de haut niveau !
Le mouvement :
Article publié le 15 juin 2012.