|
vous êtes ici : accueil > Droits et garanties > Congés / absences
Jour Ministre... la cacophonie !
Les jours comptables ayant été supprimés unilatéralement par le précédent ministre, le dispositif de remplacement prévoyait de les compenser par une "journée ministre" dont les modalités seraient décidées ultérieurement et débattues avec les organisations syndicales.
C’est par mail que les syndicats ont appris ces modalités ! Curieuse conception du dialogue social...
Le contenu de ces décisions a fait bondir bon nombre d’agents ! Outre le fait que le remplacement de 2 jours (en moyenne) d’absence par un seul sera imposé dans le cadre d’un pont naturel, la décision prévoyait dans sa première mouture de ne le donner qu’aux agents normalement présents ce jour-là ! ! !
Ainsi, les agents à temps partiel auraient été victimes de double peine ! Par contre, une disposition particulière permettait aux agents malades de récupérer sous forme d’une journée d’autorisation d’absence exceptionnelle à déposer ultérieurement
Immédiatement la CGT a interpelé la direction générale pour faire modifier cette décision injuste.
A la suite de cette intervention, dans une note complémentaire, la direction rétablit le droit à journée ministre à tous les agents, permettant le report sur une autre journée pour les agents à temps partiel lors du pont naturel concerné, comme pour les agents en maladie.
Faute d’avoir pris le temps de la discussion avec les organisations syndicales, la direction a, une fois de plus, publié une note baclée et inapplicable, pour ensuite devoir se déjuger et rectifier le tir...
Si l’injustice est levée, il n’en demeure pas moins que la journée ministre, qui ne compense pas la suppression unilatérale des jours comptables en 2009, devient un moyen de faire rester les agents chez eux quand cela arrange la direction...
Plus d’infos sur le site du syndicat national :
Journée Ministre, pont naturel : la DGFIP décide pour vous
Journée ministre : quelques éclaircissements
Article publié le 14 avril 2010.