sommaire

• Contacts
• Le guide
• Actions / luttes
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
• Actualités
  • DGFiP
  • Gestion Publique
  • Filière Fiscale
  • Fusion Impôts/Trésor
  • Finances
  • Fonction Publique
  • Europe
  • Centre d’encaissement
  • Générale
  • Élections
• Publications
  • CTL
  • CHS - CT
  • Mutuelle, Sécurité Sociale, Retraite
  • Informatique
  • Jeunes
  • Journal de la section
  • Repères revendicatifs
  • Redevance
  • Divers
  • infos luttes 35
• Droits et garanties
  • Commissions : leurs rôles
  • Emplois
  • Carrière / Avancement
  • PPCR
  • Notation-Évaluation
  • Rémunérations
  • Congés / absences
  • Mutations
  • Retraite
  • Catégorie A
  • Hygiène, sécurité, conditions de travail
  • Action sociale
  • Divers
• Infos CAP
  • CAP
• À lire, à voir
  • À écouter
  • À lire
  • À voir
• Humeur ou Humour
• Tout sur l’adhésion !

rechercher

vous êtes ici : accueil > Actualités > Gestion Publique

Accords jacob : quelques gagnants... beaucoup d’oubliés...

Les chiffres parlent d’eux mêmes.

Le tableau ci-dessous retrace les évolutions de salaire obtenues par les agents du trésor en Ille-et-Vilaine.

Dans ce dispositif décidé par le ministre Jacob contre l’avis des syndicats représentant l’immense majorité des personnels, seule une minorité a bénéficié de quelques augmentations...

Dans notre département, comme ailleurs, au moins 70% des agents n’ont rien eu.

Pour de meilleurs salaires, mobilisons-nous.

Article publié le 7 septembre 2007.