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8 MARS 2014 : au travail, dans la vie agir ensemble pour l’égalité des droits la fin des discriminations et des violences faites aux femmes !
Au travail les inégalités entre les femmes et les hommes perdurent. Elles s’appuient et se nourrissent sur des inégalités dans la société et la famille.
Les stéréotypes culturels relatifs à la place des femmes se retrouvent au niveau familial (le travail domestique, la prise en charge des enfants et des personnes âgées leur sont naturellement attribués,…), au niveau social (notion de salaire d’appoint…), au niveau de la vie publique (sous représentation des femmes dans les exécutifs…).
Ils favorisent l’acceptation sociale du temps partiel principalement imposé aux femmes, qui fait d’elles la majorité des travailleurs pauvres, de leur cantonnement dans seulement six filières professionnelles et de leurs difficultés à accéder à égalité aux postes à responsabilité avec les rémunérations correspondantes.
Leurs carrières sont plus souvent plafonnées et bloquées aboutissant à des retraites inférieures de plus de 40% à celles des hommes. La Fonction Publique compte près de 60% de femmes mais elles ne sont que 13% dans la Haute Fonction Publique.
Dans la vie familiale, le partage des tâches et des responsabilités est encore loin d’être acquis. Les femmes continuent d’assumer l’essentiel des tâches ménagères et de celles liées à la famille.
Dans la vie quotidienne, elles sont nombreuses à continuer à subir les violences verbales, psychologiques et physiques. Plus de 75000 femmes sont violées chaque année en France. Toujours en France, une femme meurt tous les trois jours sous les coups de son conjoint ou ex conjoint.
Les femmes de notre administration ne vivent pas en dehors de ce contexte.
L’action pour une vraie égalité de droits entre les femmes et les hommes, pour la fin des discriminations et des violences est donc toujours de pleine actualité.
C’est une lutte qui ne peut se satisfaire d’attitudes de simple victimisation des femmes et de compassion à leur égard. C’est une bataille quotidienne qui exige de la formation dès l’école ainsi que des actes et des comportements nouveaux, concrets dans toutes les sphères de la société.
Et si des avancées législatives ont été obtenues au cours des dernières années, il reste à les faire rentrer dans la vie.
Le 8 mars 2014, partout dans le pays, femmes et hommes, ensemble, portons ces exigences universelles dans les initiatives syndicales !
Article publié le 3 mars 2014.